🔍

Апісанне працы

Старэйшы менеджэр GBS Process & Continuous Improvement (PCI) адказвае за актыўнае кіраўніцтва і падтрымку шырока прыкметных агульнапраграмных праграм і праектаў у Global Business Services, у тым ліку: працэсы Source To Pay, Order To Cash, Plan To Deliver і Record To Report. Роля адказвае за павышэнне прадукцыйнасці абслугоўвання сусветнага класа праз пастаянныя намаганні па ўдасканаленні працэсаў. Гэтая роля будзе падтрымліваць усе глабальныя каманды па прадастаўленні працэсаў і паслуг і кіраваць распрацоўкай і рэалізацыяй ініцыятыў бесперапыннага ўдасканалення (CI) /LEAN/шэсць сігм ва ўсіх скразных працэсах GBS (E2E).

 

  • Распрацоўвае кароткатэрміновае і доўгатэрміновае бачанне і стратэгію CI для рэалізацыі як аператыўных «хуткіх выйгрышаў», так і метадалогіі CI ва ўсёй арганізацыі GBS, уключаючы навыкі, здольнасці і мысленне для падтрымання зменаў;
  • Вызначае і забяспечвае хуткія перамогі для класіфікацыі і расстаноўкі прыярытэтаў магчымасцей для паляпшэння;
  • Садзейнічае і палягчае дыягностыку перашкод працоўнага працэсу і неэфектыўнасці працэсаў у аперацыях сайта GBS;
  • Арыентаваны на рашэнне: вызначае і ліквідуе арганізацыйныя бар'еры для паляпшэння праектаў і праграм;
  • Застаецца ў курсе рынкавых тэндэнцый у метадах CI і новых метадах, адаптацыі і запазычанні з лепшай практыкі, калі гэта неабходна для павелічэння партфеля інструментаў, якія выкарыстоўваюцца ў GBS;
  • Кіруе аптымізацыяй аперацыйнай практыкі ў працэсах GBS E2E, уключаючы прадастаўленне вопыту, інструментаў і метадаў, каб дапамагчы камандам E2E рэалізаваць рэкамендацыі;
  • Запускае і пашырае намаганні па трансфармацыі для фарміравання навыкаў, здольнасцей і мыслення для забеспячэння ўстойлівага CI па кошце і якасці ва ўсёй арганізацыі;
  • Кантралюе правядзенне семінараў па кіраванні зменамі і фокус-груп для перадачы прынцыпаў CI, знаёміць удзельнікаў з інструментамі і метадамі, а таксама дае рэкамендацыі і навучанне на аснове вопыту;
  • Падтрымка павышэння эканамічнай эфектыўнасці і паляпшэння якасці праз практыку Lean Six Sigma, новыя і/або ўдасканаленыя тэхналогіі і аўтаматызацыю;
  • Ініцыюе і падтрымлівае партфель ініцыятыў CI і забяспечвае пастаяннае навучанне і кіраўніцтва для вядучых сайтаў CI;
  • Дасягае згоды на штогадовы бюджэт CI і забяспечвае належнае фінансаванне розных мерапрыемстваў;
  • Распрацоўвае панэлі для справаздач аб эканоміі фінансаў і аперацыйных перавагах, атрыманых пры праграмаванні CI;
  • Забяспечвае выкананне рэгіянальных і мясцовых заканадаўчых і нарматыўных патрабаванняў.

 

  • Арыентаваны на рашэнне і практычны ўдзельнік;
  • Глыбокі досвед працы з метадалогіямі CI, такімі як Lean Management, Six Sigma і г.д., у сэрвісным асяроддзі. Пераважней сертыфікацыя на чорны пояс Six Sigma;
  • Пераважны непасрэдны вопыт запуску і кіравання глабальнай/международнай праграмай эканомнай трансфармацыі;
  • Універсал разуменне працэсаў у транзакцыйных абласцях у S2P, P2D, O2C, R2R;
  • Значны вопыт працы з фінансавымі функцыямі, уключаючы глыбокі досвед працы з глабальнымі працэсамі і сістэмамі;
  • Значны вопыт аналітыкі даных у агульным сэрвісе;
  • Вопыт працы з інструментамі або пакетамі візуалізацыі дадзеных;
  • Выдатныя вусныя і пісьмовыя і камунікатыўныя навыкі;
  • Выдатныя навыкі кіравання праектамі;
  • Стратэгічнае мысленне і моцныя аналітычныя здольнасці;
  • Асабістая прысутнасць і здольнасць выразна перадаваць пераканаўчыя паведамленні. Здольнасць трэніраваць і навучаць арганізацыю лепшым практыкам CI;
  • Моцная выканаўчая здольнасць і пачуццё тэрміновасці;
  • Здольнасць працаваць у матрыцыраванай асяроддзі і супрацоўнічаць з іншымі, улічваць патрэбы ўсіх закранутых груп, а таксама будаваць / выкарыстоўваць адносіны паміж функцыямі і арганізацыямі для дасягнення бізнес-вынікаў;
  • Ступень бакалаўра; MBA / ступень аспіранта пераважная;
  • Больш за 10 гадоў вопыту дэманструе прагрэсіўную адказнасць на пасадах, накіраваных на павышэнне дасканаласці абслугоўвання праз CI і аналітыку даных.

 

Cabot Corporation з'яўляецца вядучай сусветнай кампаніяй па вытворчасці спецыяльных хімікатаў і матэрыялаў са штаб-кватэрай у Бостане, штат Масачусэтс, ЗША.

Мы імкнемся быць самым інавацыйным, паважаным і адказным лідэрам на нашых рынках - забяспечваючы прадукцыйнасць, якая робіць розніцу. Як лідар рынку, мы супрацоўнічаем з кліентамі, каб знайсці інавацыйныя рашэнні, якія дапамогуць ім прасоўваць іх уласныя прадукты для шырокага спектру галін, ад транспарту і інфраструктуры да навакольнага асяроддзя і спажывецкіх тавараў. Нашы кліенты па ўсім свеце давяраюць нашым рашэнням, якія дапамагаюць ім задаволіць іх патрэбы і паскорыць інавацыі ў ключавых прыкладаннях, ствараючы каштоўнасць і забяспечваючы перавагу перад канкурэнтамі. Каб даведацца больш аб прадуктах і праграмах Cabot, націсніце тут.

Наша культура заснавана на чатырох асноўных каштоўнасцях: павага, добрасумленнасць, адказнасць і дасканаласць ва ўсім, што мы робім. Мы разумеем і цэнім сілу разнастайнасці і супрацоўніцтва. Мы імкнемся стварыць асяроддзе, якое спрыяе духу прадпрымальніцтва, інавацый і падсправаздачнасці, і дазваляе кожнаму члену каманды браць на сябе адказнасць за выкананне нашай стратэгіі. Мы падтрымліваем і заахвочваем нашых людзей дзяліцца ідэямі і шукаць спосабы зрабіць рэчы па-іншаму. Наша імкненне да дасканаласці і прыхільнасць да стварэння каштоўнасці і поспеху ў бізнэсе стварае культуру, у якую кожны можа ўнесці свой уклад. Мы вядомыя як адзін з сусветных лідэраў у галіне бяспекі, здароўя і экалогіі, і мы пастаянна інвестуем у ўстойлівае развіццё, шмат у чым матывуючыся прыхільнасцю і імкненнем нашых калег па ўсім свеце. Больш падрабязна пра адказнасць Cabot чытайце тут.

Наша глабальная сетка складаецца з больш чым 40 вытворчых прадпрыемстваў у Паўночнай Амерыцы, Паўднёвай Амерыцы, рэгіёнах EMEA і APAC. Даведайцеся больш пра Cabot Latvia тут.

Іншыя вакансіі, якія могуць вам спадабацца